প্রমোশন বা পদোন্নতির জন্য সবাই আগ্রহী। তবে মাত্র কয়েকজনই সেই কাঙ্ক্ষিত পদোন্নতি পান। কিন্তু, কী কী দক্ষতা বা অভ্যাস এই কর্মীদের অন্যদের থেকে আলাদা করে? সেগুলো জানা থাকলে আপনিও এই প্রমোশনের দৌড়ে থাকবেন এগিয়ে। অযথা অন্যের সমালোচনা না করে বরং আপনার মধ্যে কোথায় ঘাটতি আছে তা খুঁজে বের করুন এবং সেগুলো পূরণ করার চেষ্টা করুন। চলুন জেনে নেওয়া যাক প্রমোশন পেতে চাইলে আপনাকে কোন কাজগুলো করতে হবে-

অর্জনগুলো জানান দিন

শুধু কঠোর পরিশ্রম করবেন না বরং বুদ্ধি দিয়ে কাজ করুন। আপনার অর্জনগুলো নথিভুক্ত করুন এবং নিয়মিতভাবে আপনার ম্যানেজার বা বসের সঙ্গে শেয়ার করুন। এটি আপনার উৎপাদনশীলতা এবং সাফল্য সম্পর্কে তাদের আপডেট রাখতে সাহায্য করবে; আপনি আপনার একের পর এক কর্মক্ষমতা পর্যালোচনা মিটিংয়ে তাদের এটি সম্পর্কে মনে করিয়ে দিতে পারেন।

কৌশলী হোন

কোম্পানি এবং আপনার বস কী চান তা লক্ষ্য করুন এবং সঠিক প্রকল্পগুলোতে কাজ করুন। একটি প্রতিষ্ঠানে এটি অনেক গুরুত্বপূর্ণ। আপনার বসকে জিজ্ঞাসা করতে পারেন যে প্রথমে কোন প্রকল্পগুলোতে মনোযোগ দেওয়া উচিত, যা কোম্পানির লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা করতে পারে। কাজের ক্ষেত্রে কৌশলী হলে তা আপনাকে অন্যদের থেকে আলাদা করে তুলতে সাহায্য করবে।

EQ বৃদ্ধি করুন

আজকের বিশ্বে, উচ্চ বুদ্ধিমত্তা বৃদ্ধির মতোই উচ্চ আবেগগত গুণফল (EQ) থাকা গুরুত্বপূর্ণ। বিশেষ করে, যখন নেতৃত্বের ভূমিকার কথা আসে। তাই, আপনার পেশাদার প্রোফাইল উন্নত করার জন্য এটির উপর কোর্স করে এবং সফট স্কিল শিখে আপনার EQ উন্নত করুন।

সমস্যা সমাধানকারী হোন

শুধুমাত্র রুটিন কাজে লেগে থাকার পরিবর্তে, বৃহত্তর সমস্যাগুলোরও সমাধান করুন।দলের কেউ একটি বড় চ্যালেঞ্জের কথা উল্লেখ করলে সমাধান খুঁজে পেতে সাহায্য করুন। এটি আপনাকে কোম্পানিতে এমন বন্ধু তৈরি করতে সাহায্য করবে যারা আপনাকে বৃহত্তর ভূমিকার জন্য রেফার করতে পারে।

সঠিক মানুষের সঙ্গে নেটওয়ার্ক

সঠিক সম্পর্ক গড়ে তোলা আপনার ক্যারিয়ারের দরজা খুলে দিতে এবং উন্নত করতে সাহায্য করতে পারে। তাই, কথোপকথনে জড়িত হয়ে এবং তাদের সঙ্গে সাধারণ আগ্রহ খুঁজে বের করে পারস্পারিক সহযোগিতার সম্পর্ক গড়ে তুলুন।